失敗しない転職　（初めての方）

転職意識の変化

今の転職意識は、変わってきています。転職は年々増えていて、転職経験があるのは当たり前と考える企業も多くなっています。

転職が増加した背景には、雇用形態の変化の影響を受けていると考えられます。今まで就職イコール正社員という雇用形態が当たり前でしたが、最近派遣社員が増えてきたことで、企業に執着しない社員が増加して転職者が増える原因になっているようです。

特に２０代の若い人は派遣社員という雇用形態が広まりはじめた世代なので、若い人の転職率はかなり高くなっています。若年層の転職率が高くなったことで、人材紹介会社も第２新卒を対象にしたサービスを展開し始めています。

転職者の職務経歴や実績を評価して転職者を選ぶ企業もあり、転職者にとっても転職することに抵抗が無くなっています。この転職者の増加には企業の体質の変化が背景にあります。

昔は愛社精神を持つことは当たり前とされて、年功序列・終身雇用といわれて一度就職すれば定年まで働いて、定年後は年金で満足な生活が出来ると言われていました。

しかし、現在は社員をリストラする企業が増え、次々と起こってくる年金問題で年金では生活が出来ない今、転職でキャリアを積んで長く働ける場所を作っておくことが、生きていく手段になっているのです。

企業の都合で社員を首にするようなところに愛社精神は無く、自分を守るために転職者が増加しているとも言えるでしょう。