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転職活動の職務経歴書の書き方

転職を希望している人が企業に対して、転職者のアピールポイントを簡潔にまとめたものが、職務経歴書です。就職活動の書類選考では、職務経歴書が重要なものになります。

職務経歴書の書式に決まりはなく、自由に作成することが出来ますが、ここで書類作成能力が判断されることになるため気を抜くことは出来ません。A4サイズ2枚程にまとめるようにしましょう。職務経歴書の書き方によって、プレゼンテーション能力や書類作成能力が判断される材料となり、見やすく表現された職務経歴書やレイアウトの工夫されている職務経歴書は良い評価につながります。

また転職回数が多い転職者は、表を用いるなどして業務内容や経歴をまとめて紹介すると見やすくなるので、職務経歴書の書き方は採用を左右する重要なものです。

職務経歴書は簡潔に書くことが大切で、資格は箇条書きで自己PRも400字程度にまとめましょう。転職に対する意欲を説明するためにアピールポイントをずらずらと書いた結果、文章を詰めすぎてしまうことも良くあるので、簡単に表現することを頭に入れて作成します。

書類選考で使われる職務経歴書は、面接してみたいと企業に思わせるように作成することが重要です。ハローワークや人材紹介会社で、職経歴書の書き方やチェックをしてくれるサービスもあるので、迷わずに利用することをおすすめします。